商事调解作为一种有效的替代性纠纷解决方式，对于维护市场经济秩序、促进商业交往的健康发展具有重要意义，广东省作为我国经济最为活跃的地区之一，商事纠纷数量较多，商事调解工作面临着较大的挑战，本文旨在分析广东省商事调解的现状，探讨存在的问题，并提出相应的对策建议。

广东省商事调解现状

1、调解机构与人员

广东省已建立起以法院调解为主体，商会、行业协会调解、专业调解机构调解等为补充的商事调解体系，商事调解队伍的专业化程度有待提高，专业调解人员的数量与商事纠纷的数量相比，仍存在较大缺口。

2、调解制度与程序

广东省各级法院及调解机构在商事调解工作方面已建立起一定的制度基础，如调解程序规范化、调解协议法律效力确认等，商事调解的法律法规尚不完善，导致调解过程中的一些具体操作无法可依，影响了调解效率。

3、调解效果

广东省商事调解工作取得了一定的成效，成功化解了大量商事纠纷，为当事人提供了便捷的纠纷解决途径，由于调解人员的专业素质、调解制度的不完善等因素，导致商事调解的满意度有待提高。

广东省商事调解存在的问题

1、调解队伍专业化程度不足

广东省商事调解队伍的专业化程度不足，导致在复杂商事纠纷的调解过程中，难以提供高质量的法律服务，专业调解人员的短缺也限制了商事调解工作的进一步发展。

2、法律法规不完善

尽管广东省在商事调解工作方面已建立起一定的制度基础，但相关法律法规仍不完善，导致在调解过程中遇到的一些具体问题无法可依，影响了商事调解的公信力。

3、调解与司法审判的衔接问题

商事调解与司法审判的衔接问题也是当前广东省商事调解工作面临的一大挑战，部分当事人对商事调解的认可度不高，更倾向于通过诉讼方式解决纠纷；法院与调解机构之间的协作机制尚不完善，导致调解与诉讼之间的衔接不够顺畅。

对策与建议

1、加强调解队伍专业化建设

针对调解队伍专业化程度不足的问题，广东省应加强对商事调解人员的培训，提高其法律素养和专业水平，鼓励具备商业和法律背景的专业人士参与商事调解工作，扩大专业调解人员的队伍。

2、完善法律法规与制度基础

广东省应进一步完善商事调解的法律法规，明确商事调解的地位、效力及程序等方面的规定，为商事调解提供有力的法律支撑，加强对商事调解工作的监管，确保调解过程的公正性和合法性。

3、优化调解与司法审判的衔接

为解决商事调解与司法审判衔接问题，广东省应加强法院与调解机构之间的协作，建立有效的沟通机制，加大对商事调解的宣传力度，提高当事人对商事调解的认可度，法院可对成功调解的商事纠纷给予一定的诉讼优惠政策，鼓励当事人选择商事调解方式解决纠纷。

广东省商事调解工作在化解商事纠纷、促进商业交往方面发挥了积极作用，仍存在调解队伍专业化程度不足、法律法规不完善及调解与司法审判衔接问题等问题，为进一步完善广东省商事调解工作，应加强调解队伍专业化建设、完善法律法规与制度基础及优化调解与司法审判的衔接。

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